مسیب توازیانی، گفت: یکی از مهمترین چالشهای شهرستان فریدونشهر، کمبود فرصتهای شغلی پایدار بهویژه برای جوانان و فارغالتحصیلان دانشگاهی است که زمینه ساز مهاجرت نیروهای متخصص شده است.
به گزارش پایگاه اطلاعرسانی شورای عالی استانها، مسیب توازیانی نماینده استان اصفهان در شورای عالی استانها، گفت: یکی از مهمترین چالشهای شهرستان فریدونشهر، کمبود فرصتهای شغلی پایدار بهویژه برای جوانان و فارغالتحصیلان دانشگاهی است که زمینه ساز مهاجرت نیروهای متخصص شده است.
وی با بیان اینکه اقتصاد فریدونشهر از تنوع لازم برخوردار نیست، خاطرنشان کرد: وابستگی بیش از حد به کشاورزی سنتی و خدمات محدود آن هم با حفر تونل چشمه لنگان و انتقال آب به زاینده رود، ندادن حق آبه کشاورزان زحمت کش فریدونشهر و روستاهای اطراف پس از حدود ۲۰سال، موجب آسیب پذیری بازار کار شهرستان فریدونشهر در برابر بحرانهای اقتصادی آسیبپذیر گشته است.
عضو شورای عالی استانها با تأکید بر لزوم تقویت بخش تولید و سرمایهگذاری و انتقاد از ضعف در معرفی ظرفیتهای گردشگری این شهرستان تصریح کرد: در حوزه صنایع دستی و سوغات محلی، گردشگری و گیاهان دارویی و دامپروری، توجه به ظرفیتهای بومی میتواند نقش مؤثری در ایجاد اشتغال ایفا کند.
توازیانی با تاکید بر ضرورت برنامهریزی هدفمند در شهرستان فریدونشهر، گفت: مسئولان ذی ربط باید با برنامه ریزی دقیق، جذب سرمایه گذاران بخش خصوصی و توسعه متوازن زیر ساخت ها، زمینه توسعه پایدار و همه جانبه این شهرستان کم برخوردار را فراهم آوردند.
وی افزود: تا زمانی که سیاستهای اشتغالزایی مبتنی بر مزیتهای واقعی شهرستان نباشد، نمیتوان انتظار کاهش نرخ بیکاری را داشت.
توازیانی تأکید کرد: ایجاد اشتغال پایدار نیازمند نگاه بلندمدت، هماهنگی دستگاهها و اعتماد به توان نیروی انسانی بومی شهرستان فریدونشهر است.
پایان پیام/
