حسن رمضانی، نماینده استان بوشهر در شورای عالی استانها، با تأکید بر ضرورت رعایت عدالت و شفافیت در جذب نیروهای شرکت پالایش گاز فجر جم، گفت: دانش و تجربه نیروهای بومی نباید قربانی سفارش و نفوذ افراد صاحب قدرت شود و تعریف بومیگزینی باید به صورت دقیق و عادلانه در این مجموعه اجرایی گردد.
حسن رمضانی، نماینده استان بوشهر در شورای عالی استانها با اشاره به موضوع جذب نیرو در شرکت پالایش گاز فجر جم، اظهار داشت: از مجموعه مدیریتی این شرکت که زمینه جذب تعدادی از نیروهای بومی را در واحدهای تعمیراتی و عملیاتی فراهم کردهاند، قدردانی میکنیم، اما انتظار داریم این روند با شفافیت، عدالت و نگاه توسعهمحور ادامه یابد.
وی گفت: با توجه به شرایط اقتصادی موجود و تعداد بالای جوانان فارغالتحصیل بیکار در شهرستان جم، مسئولیت اجتماعی شرکت پالایش گاز فجر جم در حوزه اشتغال بسیار سنگین است و اجرای پروژههای توسعهای میتواند نقش مهمی در ایجاد فرصتهای شغلی پایدار برای جوانان منطقه ایفا کند.
نماینده استان بوشهر در شورای عالی استانها افزود: جوانان متعهد، متخصص و توانمند بسیاری در شهرستان جم وجود دارند که قادرند در بخشهای مختلف پالایشگاه نقش مؤثری داشته باشند. روزانه تعداد زیادی از این جوانان با ما تماس میگیرند و خواستار پیگیری موضوع اشتغال هستند که این مطالبه، کاملاً بحق و قابل دفاع است.
رمضانی با تأکید بر ضرورت تعریف صحیح بومیگزینی در جذبهای پیشرو اظهار داشت: انتظار داریم در پالایشگاه فجر جم، بومیگزینی بهدرستی معنا شود و مانند سالهای گذشته شاهد جذب سفارشی برخی افراد، حتی در سطح نیروهای کارگری ساده، تحت عنوان نیروی بومی نباشیم.
وی در ادامه گفت: مدیر منابع انسانی و کمیته جذب باید با شفافسازی و اطلاعرسانی دقیق درباره فرآیند جذب نیرو، معیارها و شاخصهای مورد نظر را بهصورت روشن اعلام کنند تا امکان ارزیابی عملکرد مجموعه وجود داشته باشد و از بروز هرگونه ابهام و شائبه جلوگیری شود.
عضو کمیسیون انرژی شورای عالی استانها افزود: در میان متقاضیان، افراد باسابقه و ذیحقی حضور دارند که سالها در شرایط سخت و طاقتفرسای اورهال پالایشگاه فعالیت کردهاند و اکنون از نظر معیشتی در وضعیت حساسی قرار دارند. باید به این افراد اطمینان داده شود که دانش و تجربه آنها قربانی سفارش و نفوذ افراد صاحبقدرت نخواهد شد.
رمضانی همچنین خطاب به مسئولان شهرستان اظهار داشت: توصیه میکنیم از هرگونه سفارش نیرو و افراد خاص پرهیز کنند و اجازه دهند کمیته جذب، بدون فشار و در فضایی عادلانه، نسبت به بهکارگیری نیروهای شایسته اقدام کند.
وی در پایان تأکید کرد: ما برای دفاع از حقوق جوانان بومی شهرستان جم و جلوگیری از هرگونه تبعیض، وظیفه قانونی و اجتماعی خود را در هر سطحی که لازم باشد، انجام خواهیم داد و از اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان جم و همچنین رئیس حراست شرکت پالایش گاز فجر جم انتظار داریم با قاطعیت، نقش نظارتی پررنگی در روند جذب نیرو ایفا کرده و از حقوق جوانان بومی دفاع کنند.
پایان پیام/
