محمدحسن ملک رئیسی، نماینده استان سیستان و بلوچستان در شورای عالی استان‌ها در گفت‌وگو با پایگاه اطلاع‌رسانی شورای عالی استان‌ها، گفت: موضوع گزینش در آموزش و پرورش، به‌ویژه در استان سیستان و بلوچستان، امروز به یکی از دغدغه‌های اساسی مردم و جوانان ما تبدیل شده است. شرایطی که در مسیر گزینش معلمان وجود دارد، اگرچه در نگاه نخست برای ارتقای کیفیت نیروی انسانی و تضمین صلاحیت‌های فردی و اجتماعی طراحی شده، اما در عمل به مانعی جدی برای جذب نیروهای بومی استان بدل شده است.

وی افزود: جوانان تحصیل‌کرده‌ای که سال‌ها برای ورود به عرصه تعلیم و تربیت تلاش کرده‌اند، به دلیل پیچیدگی‌ها و سخت‌گیری‌های غیرضروری در مرحله گزینش، بارها از چرخه جذب کنار گذاشته می‌شوند. این در حالی است که استان سیستان و بلوچستان بیش از هر نقطه‌ای در کشور نیازمند نیروی انسانی توانمند و متعهد در حوزه آموزش است.

عضو شورای عالی استان‌ها، اظهار داشت: محرومیت‌های تاریخی، کمبود شدید معلم و عقب‌ماندگی‌های آموزشی، ایجاب می‌کند که فرآیند جذب نیرو با رویکردی تسهیل‌گر و حمایتی انجام گیرد، نه با رویه‌ای که خود به عامل بازدارنده تبدیل شود.

ملک‌رئیسی با بیان اینکه بازنگری در نظام گزینش، به‌ویژه در استان‌هایی مانند سیستان و بلوچستان، ضرورت فوری دارد، تصریح کرد: باید شرایط متناسب با نیازهای واقعی منطقه تنظیم شود، نگاه اعتمادمحور جایگزین نگاه صرفاً کنترلی گردد و امکان جذب حداکثری نیروهای بومی فراهم آید. در غیر این صورت، محرومیت آموزشی ادامه خواهد یافت و فاصله استان ما با میانگین کشوری بیش از پیش عمیق‌تر خواهد شد.

وی در پایان، گفت: ما انتظار داریم تصمیم‌گیران در سطح ملی، با درک شرایط خاص این استان، در جهت اصلاح فرآیند گزینش و رفع موانع موجود گام‌های عملی و مؤثری بردارند. 

پایان پیام/