فلاح با بیان اینکه مردم وقتی در اداره شهر مشارکت می‌کنند، که از عملکرد مدیران شهری رضایت داشته باشند گفت: این رضایت وقتی حاصل می‌شود که در تمام امور شهرداری و سازمان‌های وابسته شفافیت وجود داشته باشد؛ در این صورت شهروندان حس تعلق به شهر و شهرداری پیدا می‌کنند.
محمدرضا فلاح عضو شورای شهر اصفهان و نماینده استان اصفهان در شورای عالی استان ها در گفت و گو با پایگاه اطلاع رسانی شورای عالی استانها، با بیان اینکه شوراها مهمترین مظهر تجلی اراده و خواست مردم است که نقش بی‌بدیل نظام اسلامی برای مردم در اثرگذاری بر سرنوشت خود را دارند، اظهار کرد: اگر این ظرفیت عظیم مردمی در اداره شهر و روستا وجود نداشت، هیچگاه مدیران محلی نمی‌توانستند بر اداره شهر و مشکلات آن فائق آیند.
وی با تاکید بر اینکه اصل ۱۰۰ قانون اساسی به‌صراحت نظارت بر برنامه‌های در دستور کار ارگان‌های محلی را برای بهتر و سریع اجرا شدن بر دوش شوراها گذاشته است که این امر اهمیت نقش و جایگاه نهاد مردمی شوراها را در نحوه و چگونه اجرا شدن طرح‌ها و برنامه‌های سازمان‌های دولتی و نیمه‌دولتی روشن و بزرگ می‌کند، ادامه داد: شورای اسلامی شهر اصفهان از این وظیفه ذاتی و خطیر خود غافل نبوده است و با تشکیل کمیسیون‌های تخصصی و تشکیل کمیته‌های نظارتی مناطق توانسته است قطار خدمت‌رسانی مدیران شهرداری را بر ریل خود هدایت کند تا به سرمنزل مقصود که ایجاد شهری زیبا توأم با آسایش و آرامش برای شهروندان باشد، برساند.
عضو شورای اسلامی شهر اصفهان با اشاره به اینکه نقش شوراها توسعه مردم سالار دینی در مدیریت محلی و حتی کشور است و فلسفه وجودی شوراها خدمت به مردم و جلوگیری از خودمحوری در اداره شهر و روستاها است، گفت: دولت و نمایندگان ادوار مجلس شورای اسلامی تاکنون شوراها را بر ریل مدیریت واحد شهری قرار نداده‌اند و این موضوع باعث شده است که شوراهای شهر در عمل به شوراهای شهرداری تبدیل شوند و نقش نظارتی خود را فقط برای شهرداری داشته باشند، در صورتی که فلسفه وجودی شوراها نظارت بر عملکرد تمام دستگاه‌های محلی و در اصل نخ تسبیح و وحدت تمام دستگاه‌های اجرایی شهر است که نتیجه و میوه این محصول جلوگیری از دوباره‌کاری‌ها و حیف و میل شدن بیت‌المال همچنین جلوگیری سرگردانی مردم در ادارات شهر است.
وی تصریح کرد: عملکرد شهرداری به‌صورت مستقیم بر زندگی مردم تأثیر دارد، زیرا آن‌ها وقتی در اداره شهر مشارکت می‌کنند، که از عملکرد مدیران شهری رضایت داشته باشند و این رضایت وقتی حاصل می‌شود که در تمام امور شهرداری و سازمان‌های وابسته شفافیت وجود داشته باشد؛ در این صورت شهروندان حس تعلق به شهر و شهرداری پیدا می‌کنند، لذا شورای دوره ششم در همین راستا طرح شفافیت و نظام سلامت اداری را در سال اول دوره ششم به تصویب رساند تا مجموعه مدیریت شهرداری را به سمت شهرداری شیشه‌ای پیش ببرد تا شهروندان و حتی کارکنان از عملکرد مجموعه شهرداری بدون هیچ واسطه‌ای آگاه شوند که البته تمام بندهای این طرح هنوز اجرایی نشده و آنچه در شورای اسلامی شهر به تصویب رسید، هنوز محقق نشده است.
پایان پیام/
